* LMS(Learning Management System)의 이점
 1) 비용 절감
 2) 직원 성과 향상
 3) 확장성
 4) 매력적인 학습 경험: 게이미피케이션, 개인화 학습 경로, 인터랙티브 콘텐츠, 소셜 러닝, 적응형 학습
 5) 규정 준수 및 규제 요건

* LMS 도입을 설득하기 위한 팁
 1) HR 시스템은 LMS가 아니다
 2) 이점 설명하기
 3) 수익성을 보여주기
 4) 주요 이해관계자 참여 유도하기: 경영진, 부서 관리자, IT 전문가 등
 5) 시스템 시연하기
 6) 성공 사례 쇼케이스